مهام وواجابات شعبة الموارد البشرية

القيام بانجاز كافة الاوامر الادارية الخاصة بالكلية واجراء المخاطبات الرسمية مع الجهات الاخرى فيما يتعلق مع الكلية والعمل كقناة اتصال بين الكلية بمختلف اقسامها وشعبها ووحداتها مع بقية تشكيلات الجامعة والدوائر الاخرى وإدارة بريد الكلية الداخلي والخارجي واصدار الاوامر الادارية والحفاظ على الكتب والمخاطبات الرسمية الخاصة بالكلية
استخدام وسائل الادارة الالكترونية في انجاز المخاطبات مع رئاسة الجامعة وتشكيلاتها والبدء بالانتقال الى التعامل الالكتروني بين اقسام وشعب ووحدات الكلية وتقليل التعامل الورقي
الحرص على مراعاة نصوص قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 وتعديلاته عند اتخاذ الاجراءات المتعلقة بشؤون الوظيفة العامة بخصوص المنتسبين كذلك نصوص قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 وقانون وزارة التعليم العالي والبحث العلمي رقم 40 لسنة 1988 المعدل وباقي القوانين والانظمة والتعليمات الخاصة بالخدمة الجامعية.
متابعة انجاز المعاملات التقاعدية لمنتسبي الكلية مع هيئة التقاعد الوطنية من خلال استكمال الاجراءات الواجب توافرها وايصال المعاملة التقاعدية الى دائرة التقاعد وتزويد شعبة التقاعد في رئاسة الجامعة بكافة المتغيرات
الحفاظ على الاضابير الشخصية لكادر الكلية وتوثيقها الكترونيا واجراء التحديث المستمر عليها ومتابعة صحة صدور الوثائق والشهادات الدراسية
انجاز كافة المعاملات الخاصة بالتدريسيين والموظفين(تعيين –ترفيع-ترقية علميه-تعديل راتب-اضافة خدمة –علاوة سنوية)
استلام البريد من رئاسة الجامعة(الوارد)وتسليم البريد الخاص بالكلية(الصادر)