استراتيجية وحدة شؤون المرأة
وضع إطار مؤسسي داعم للمرأة، يتماشى مع أفضل الممارسات في مجال تمكين المرأة، بحيث يتوافق مع رفع مستوى مشاركة المرأة كماً ونوعاً في مختلف المجالات، ونسبة تمثيلها في المواقع المهمة لصنع القرار.
هذا كله لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة، وتعزيز تماسك الأسرة، وضمان استمرارية تكامل الأدوار الاجتماعية بين أفرادها، لبناء جيل ومجتمع متلاحم ومزدهر.
49
